Vous avez des valeurs sociétales et vous êtes ouverts à la diversité ?
Pourquoi ne pas engager une personne sourde ou malentendante ?
Nous sommes là pour vous aider à réaliser ce projet ensemble.
En tant que conseiller emploi, nous avons 2 missions / 2 rôles :
En tant que partenaire, nous vous proposons :
- De l’aide dans vos démarches administratives
- Pré-remplissage de formulaires
- Envoi des documents
- Des informations sur les différentes possibilités d’engagements :
- En collaboration avec le Service PHARE, le stage découverte permet au demandeur d’emploi un premier contact avec le monde du travail (durée : de 1 à 20 jours ouvrables maximum).
- En collaboration avec le Service PHARE, le contrat d’adaptation professionnel (CAP) permet au demandeur d’emploi une immersion de plus longue durée dans le monde du travail (durée : maximum 1 an et renouvelable une fois)
- CDD-CDI
- De l’information concernant les incitants à l’embauche
- De l’information sur les adaptations du poste de travail et les aménagements raisonnables
- De répondre à vos différentes questions
- De sélectionner pour vous les profils de candidats répondant à vos critères
- D’être présents lors des entretiens d’embauche
- De la sensibilisation au monde de la surdité et à la langue des signes au sein de vos équipes
- De vous fournir des interprètes en langue des signes
- De l’information et de l’outillage sur les différents moyens de communication
- D’être des personnes ressources et de contacts tout au long de l’emploi des personnes
- ….
Comment ça se passe ?
- Nous vous rencontrons au sein de vos locaux ou des nôtres selon vos souhaits
- Sur rendez-vous
- Entretiens individuels ou en équipe
- Du lundi au vendredi de 9h à 17h
Quels sont les plus-values à engager une personne sourde ou malentendante ?
- Ces personnes font preuve de plus de concentration
- Elles développent une mémorisation visuelle accrue
- Réinventer et innover vos méthodes de communication en équipe
Quelques chiffres…
En 2017 :
- 90 demandeurs d’emploi sourds ou malentendants se sont inscrits chez nous
- 30 d’entre eux ont été insérés dans le milieu du travail
Nous collaborons avec :
- 10 Communes
- 11 entreprises de travail adapté
- 15 entreprises publiques
- 20 entreprises privées